Veracruz cierra Ferias Nacionales de Empleo Juvenil con más de 4,600 vacantes
Orizaba, Veracruz — 29 de agosto de 2025. — La Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad culminó con éxito las Ferias Nacionales de Empleo para las Juventudes 2025, logrando una oferta de 4,614 vacantes en seis municipios del estado. La jornada final tuvo lugar en Orizaba, donde 53 empresas ofrecieron 2,330 oportunidades en sectores como seguridad, ventas, conducción, cocina, química, electromecánica, contabilidad y estética.
Cobertura amplia y oportunidades reales
El número total de vacantes se distribuyó de la siguiente manera:
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989 puestos provenientes de la bolsa de trabajo local
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3,545 vacantes para movilidad laboral interna
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80 plazas de movilidad internacional, particularmente en enfermería para Alemania
Ciudades como Pueblo Viejo, Tuxpan, Xalapa y Minatitlán también fueron sede de estas ferias, ampliando la cobertura regional del programa juvenil de empleo.
Participación empresarial clave
Empresas con presencia nacional, como Liverpool, ADO, Farmacias Guadalajara, junto con el Instituto de la Policía Auxiliar y la Secretaría de Seguridad Pública, sumaron su apoyo a este esfuerzo. Estas organizaciones reflejan compromisos públicos por promover empleos formales entre la juventud veracruzana.
Aporte institucional y simbólico
Luis Arturo Santiago Martínez, titular de la dependencia estatal, resaltó que estas ferias representan una fuente de empleos formales que fortalecen el futuro profesional de las juventudes. “Hoy, la Feria Nacional del Empleo es un recordatorio de que en Veracruz no están solos. Cada vacante se convierte en un proyecto de vida”, afirmó, enviando además un mensaje de respaldo por parte de la gobernadora Rocío Nahle García.
La participación activa de autoridades estatales y municipales, así como de cámaras empresariales y el sector productivo, fortaleció la estrategia pública para impulsar el empleo juvenil.
¿Por qué importa?
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Fomenta oportunidades reales y dignas: Más de 4,600 vacantes representan oportunidades concretas para los jóvenes, fomentando su integración al mercado laboral formal.
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Cobertura estratégica en todo el estado: Al llevar las ferias a distintas regiones, se atiende la diversidad demográfica y se amplían las posibilidades de inclusión.
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Impulso a la movilidad laboral: La oferta de vacantes de movilidad interna e internacional amplía horizontes para la juventud más allá de su lugar de origen.
