Salario mínimo es una parte de la problemática laboral en México: IIEc

Ciudad de México. En materia laboral, son muchos los retos que tiene el nuevo gobierno federal, entre ellos reglamentar el trabajo por honorarios, la subcontratación, la informalidad y la falta de compromiso de empresas para ofrecer beneficios y seguridad social a sus empleados, aseguró Violeta Rodríguez del Villar, profesora investigadora del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc)de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Es decir, añadió, la política salarial de la nueva administración debe ir más allá de aumentar el salario mínimo, pues se deben resolver múltiples y diversos problemas relacionados…