SEV y Sefiplan llegan a acuerdos con sindicato del Tecnológico de Huatusco
Huatusco, Ver., 8 de agosto de 2025 — Tras tensiones relacionadas con pagos y condiciones laborales, las secretarías de Educación de Veracruz (SEV) y de Finanzas y Planeación (Sefiplan) sostuvieron una reunión clave con el sindicato del Instituto Tecnológico Superior de Huatusco (ITSH), logrando avances significativos que fortalecen la transparencia y el funcionamiento de la institución educativa.
Alcances del acuerdo
Durante el encuentro en el plantel, se verificó que la Oficina Mayor y la SEV han cumplido de forma oportuna con los procedimientos de pago, mientras que Sefiplan ha realizado la dispersión de la nómina de manera puntual. Asimismo, se resolvió dar vista a la Contraloría General del Estado para investigar por qué algunos fondos asignados a nómina fueron presuntamente usados para otros fines dentro del Instituto.
Además, se definió que los pagos efectuados por ciertos alumnos —contraviniendo la política de gratuidad educativa vigente— serán devueltos de inmediato. La SEV y Sefiplan confirmaron su disposición de mantener un diálogo abierto con los sindicatos para seguir atendiendo planteamientos legítimos del personal docente, administrativo y del estudiantado.
Contexto previo y dimensión del conflicto
El acuerdo se alcanzó después de una serie de protestas de sindicatos pertenecientes a institutos tecnológicos, quienes tomaron instalaciones de Sefiplan para exigir pagos de nómina y prestaciones pendientes, que se prolongaban por varios meses. La inquietud no solo provenía del ITSH, sino de al menos 21 tecnológicos, tres universidades tecnológicas y una politécnica distribuidas en todo el estado.
Estas movilizaciones apuntaban a garantizar tanto el sustento de docentes y administrativos, como la operatividad general de las instituciones, incluyendo la provisión de insumos básicos, visitas académicas, títulos, electricidad e internet, fundamentales para el desarrollo educativo.
Ideas relevantes y proyección positiva
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Transparencia y rendición de cuentas: El involucramiento de la Contraloría puede restaurar la confianza en el manejo de recursos públicos y desalentar usos indebidos.
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Reafirmación de derechos laborales: Restaurar pagos y gratuidad respalda la estabilidad educativa y el bienestar del personal.
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Importancia del diálogo institucional: Las conversaciones constructivas entre sindicatos y autoridades impiden escaladas sindicales y favorecen soluciones sostenibles.
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Prevención de futuras crisis: Acuerdos claros y protocolos formales fortalecen la gobernanza educativa estatal y evitan interrupciones académicas.
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Efecto disuasorio: La resolución servirá de precedente para otros institutos en el país, reforzando el cumplimiento de derechos y normativas.
En resumen
El acuerdo entre SEV, Sefiplan y el sindicato del Tecnológico de Huatusco representa un paso importante hacia la reactivación de servicios esenciales, la protección de empleos y la corrección de prácticas administrativas. A través de colaboración y rendición de cuentas, se allana el camino para restaurar la normalidad académica y resguardar la calidad educativa en Veracruz.
